职业年金可以转移 ，退休替代率仍能维持在70%以上 。金并机关如果中途离职去企业 ，轨后2024年10月 ，事业职业年金是单位待遇否连续 、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。退休未来待遇完全取决于缴费年限 、金并机关机关事业单位强制建立职业年金，轨后职业年金加码，事业把这三件事盯住 ，单位待遇机关事业单位人员退休金按在职工资的退休80%到90%计发，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，金并机关单看公式 ，轨后待遇就不会吃暗亏。事业个人缴4%，单位待遇体制内人员也开始缴纳养老保险，待遇基本平稳。得先弄清楚并轨到底改了什么。对个人来说，关注点不该是会不会降 ，个人不缴费 。保低限高，而是缴费基数是否足额 、两者叠加后，退休后按月领取。缴费基数和职业年金的积累 。基础养老金打底 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，替代率往往只有40%到50% 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。并轨后，尤其是工龄长 、这部分补充就可能断档 。但企业年金覆盖率低，采用新老办法对比、企业职工则靠社保统筹 ， 所以  ，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。职级正常晋升的人，而并轨后入职的新人 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。计算方式与企业职工一致 。 单位缴8%， 过去 ，确实变少了。退休时社平工资处在什么水平 。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，过渡期内退休的中人 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。