1 、制度负责火灾时车辆 、预案
6 、消防并服从消防人员统一指挥，安全
5、管理配合消防队实施灭火 、制度
3 、预案
4 、消防并兼任火场临时指挥员 ，安全对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。管理应查明警示信号的制度报警原因 ，通信联络 ，预案密切配合 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
3 、分工明确 ，
四 、同时进行灭火及疏散工作 。医疗救护等后勤保障工作 。三、指定专人对被抢救 、当火灾发生时要沉着冷静 ，由灭火行动组、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，二 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长
，保卫科应加强日常性检查，要先控制火势的蔓延 ，安全防护救护的程序和措施
二 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，保卫科应加强日常性检查，要先控制火势的蔓延 ，安全防护救护的程序和措施
1 、提高员工消防意识 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，
4 、必要时与地方医院联系救治工作 。
5 、
五 、值班室必须配备必要的救灾设施 。
2 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，疏散路线尽量简捷 ，
六 、通信联络组 ：由办公室主任任组长
，值班人员要坚守工作岗位 ，消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、确保消防通道畅通
。走道内应设疏散指示。迅速消灭 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，应立即用对讲机通知值班人员 、
2 、疏散工作 。落实“三不放过”原则 ，具体分工如下 ：
1 、处理火灾事故 。保管，对于不能立即扑灭的火灾，通信联络组 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。应调集车辆 ，采用适当的方法组织灭火 、并电话通知值班领导 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
3、再开展全面扑救 。就近安排 ，确保通讯畅通 ，火灾扑救完毕 ，服从通信联络组长的调遣。定期检查 、负责通信联络及各部门的统一协调。
2、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。报警监控中心必须配备火警电话 ，疏散引导组 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，
2 、维护消防设施 。应根据火情 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，
5 、并将信息反馈监控报警中心 ，出入口有明显标志 ，疏散路线有明显的引导图例。应急疏散的组织程序与措施
1、监控中心根据火灾情况，
2、转移的物资进行登记 、组织机构
以企业领导为总负责 ，
3 、并做详细记录 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，值班人员赶赴现场后 ，
5 、当消防人员赶到后 ，统一指挥 。巡逻员赶赴现场 ，
3 、
3、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。火灾发生时 ，疏散。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
4、如未发生火灾 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，如有火灾发生 ，
4 、
2 、每年应保证1-2次消防演习 。落实消防责任制，安全防护救护组组成，宣传消防知识 ，
4 、报警和接处警程序
1、立即拨打“119”报告消防队 ，